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🎀Regione Lombardia: 5 milioni di € per incentivare l'occupazione femminile

DATA
26.11.2024
La misura si pone l’obiettivo di incentivare l’occupazione femminile favorendo l’ingresso o il reinserimento nel mercato del lavoro di donne con carichi di cura

La Giunta regionale ha approvato la DGR n. 3140 relativa all’approvazione delle linee guida della misura “Lombardia per le Donne”. 

La  misura che si pone l’obiettivo di incentivare l’occupazione femminile favorendo l’ingresso o il reinserimento nel mercato del lavoro di donne, con carichi di cura, attraverso la concessione di un contributo per fruire di specifiche prestazioni di assistenza per minori o parenti non autosufficienti.

La dotazione finanziaria pari a 5 milioni di euro a valere sul PR FSE+ 21-27

I Beneficiari possono essere:

Donne residenti domiciliate in Lombardia:

1) Occupate, alternativamente, con:

  • contratto di lavoro subordinato o parasubordinato – per ogni contratto sono previste specifiche caratteristiche legate alla tempistica di sottoscrizione e durata.
  • Partita IVA o Titolarità di impresa individuale, rispettivamente aperte e registrate da non più di 60 giorni dalla data di presentazione della domanda.

2) Con carichi di assistenza e cura nei confronti di figli minori fino a 14 anni, figli fino a 18 anni con disabilità riconosciuta o parenti fino al secondo grado con disabilità riconosciuta.

3) Che abbiano stipulato un contratto di lavoro con persone fisiche per prestazioni di baby-sitting, educazione, assistenza e cura o che stia utilizzando il Libretto di Famiglia per acquistare queste prestazioni.

Spese ammissibili

  • Costi sostenuti per la retribuzione – corrisposta per prestazioni fruite nell’ambito di contratti di lavoro o mediante Libretto famiglia– di baby-sitter e/o educatori e/o assistenti familiari.
  • Costi per la gestione amministrativa del contratto e/o del Libretto Famiglia.
  • Costi sostenuti per la fruizione di servizi individualizzati di consulenza e coaching.
  •  

Caratteristiche agevolazione

Contributo a rimborso delle spese sostenute per i servizi di baby-sitting/assistenza/cura pari a massimo 400 euro mensili per un massimo di 12 mesi.

È previsto in oltre un contributo a rimborso una tantum per le spese per i servizi di gestione amministrativa del contratto pari a massimo 300 euro e un contributo, sotto forma di dote, per accedere a servizi individualizzati di consulenza e coaching, pari a un massimo di 700 euro.

Procedura di selezione a sportello

Per altre informazioni e sitruttoria pratica contatta l'ufficio Bandi Cna tel. 031-2764.443
bandi@cnalariobrianza.it

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